2月9日下午，华西医院管理研究所培训部主任田美蓉、助理李翔在特邀嘉宾西南医科大学附属医院党办副主任刘牧宇陪同下来到我院云峰路院本部进行座谈交流。医院全体党政领导班子及各临床、职能部门负责人代表参加了本次交流研讨座谈会，会议由院长肖金刚主持。

会上，肖金刚详细介绍了医院的发展历程、临床分科及相应的部门设置。随后，田美蓉介绍了华西医院管理研究所针对医院管理培训的相关内容，与会人员就培训意愿、培训需求、培训时间和方式、面临的管理难题等开展了密切交流。会议中还对医院管理等方面进行了交流和研讨，我院党委副书记、纪委书记王宏丽、副院长郭玲、副院长屈进先后就青年干部培训成长、如何有效转变管理干部观念、拓展管理干部思维和开阔眼界、医院面临的高质量发展中人力资源、流程合理简化等所遇阻力以及后勤、财务等部门如何做到“兵马未动，粮草先行”等问题进行了有效的沟通。

本着“十四五”规划高质量内涵发展的初衷，在研讨会上各临床科室、职能部门负责人也积极发言，反馈难点、困难。在交流接近尾声时，田美蓉针对大家提出的疑惑，提出了三阶段进阶目标，为医院的干部培训初步提出培训思路和方式，三阶段培训理念得到了一致的认可和赞同。

最后，党委书记代天祥代表医院对田美蓉一行的到来再次表示衷心的感谢和热烈的欢迎，肯定了田美蓉提出的发展理念和初步设想，并安排部署了后期对接工作。我院领导班子也希望借此契机，有效的提升我院管理干部的管理水平，并为我院高质量内涵建设发展打下坚实基础，使医院发展事业欣欣向荣。